Социальная политика

Компания обеспечивает высокую степень социальной поддержки своим работникам. На текущий момент в АО «Эмбамунайгаз» работают около 5 000 человек, из которых около 70 сотрудников с ограниченными возможностями II группы и III группы инвалидности.

В рамках коллективного договора, принятого в 2017 году между администрацией и профсоюзной организацией, всем работникам Компании предусмотрен социальный пакет, который помимо стабильной конкурентоспособной заработной платы и добровольного медицинского страхования на случай болезни и медицинского обслуживания работников и членов их семей, предусматривает различные виды дополнительных социальных и иных видов выплат.

Ежегодно выделяются средства на поддержку пенсионеров Компании.

Одна из приоритетных задач для Компании - создание безопасных и комфортных условий для труда и отдыха наших сотрудников. В рамках ее реализации, за последние 5 лет были построены и введены в эксплуатацию ряд производственных и социальных объектов. В том числе, общежитие на 30 мест на м/р Юго-Восточное Камышитовое, столовая на 50 мест на м/р Жанаталап, общежитие на 100 мест на м/р Кенбай, столовая на 50 мест по м/р Кисымбай и 150 мест на м/р С. Балгимбаев.  

Для поддержки работников АО «Эмбамунайгаз», ведущих здоровый образ жизни, компания выделяет абонементы для посещения бассейнов и тренажерных залов в г. Атырау, созданы условия для занятий спортом на базе вахтовых поселков всех нефтегазодобывающих управлений, организуется участие в спортивных состязаниях в рамках самой Компании и АО «Национальная Компания «КазМунайГаз».