Компания «Эмбамунайгаз» (далее ЭМГ или Компания) завершила 2023 год с хорошими производственными показателями, перевыполнив план по добыче нефти и полностью реализовав поставленные перед коллективом задачи. Секрет хорошей работы - первоочередное внимание работодателя к вопросам управления и развития кадров компании. Новые подходы в этом направлении и задачи на 2024 год были в центре внимания традиционного семинара-совещания, прошедшего 8-9 февраля с участием сотрудников блока управления персоналом и оплаты труда шести производственных структурных подразделений ЭМГ.
– В достижении успешного результата производственной и финансовой деятельности в 2023 году есть вклад каждого работника Эмбы, в том числе и работников кадровой службы, – отметил в приветственной речи к собравшимся генеральный директор АО «Эмбамунайгаз» Сабит АРЫНОВ. – Вы в полной степени разделяете ответственность за грамотное управление человеческими ресурсами – главным слагаемым нашего успеха и одним из приоритетов развития ЭМГ.
В ходе форума руководители кадровых служб производственных структур представили отчеты и презентации о проделанной работе. Подробный анализ по итогам деятельности HR-подразделений ЭМГ за 2023 год сделал директор департамента управления персоналом и оплаты труда Бекет ГУБАЙДУЛЛИН.
– ЭМГ ведет целенаправленную работу по созданию благоприятных условий для максимальной реализации профессионального потенциала работников, – отметил заместитель генерального директора ЭМГ по кадровым и социальным вопросам Кайрат АБЕНОВ.
В ходе совещания были отмечены успешные показатели ряда кадровых служб компании, а их руководителям выражена благодарность.
Во второй части семинара-совещания лектор Молдир Камзина провела тренинги на темы «Управление людьми. Композиция стратегического HR- менеджмента», «Анализ HR политики Компании»; «Талант-менеджмент, управление компетенциями». В ходе занятий участники получили возможность освоить инновационные методики управления персоналом, приобрели дополнительные знания по вопросам мотивации и стратегиям развития кадрового ресурса, получили исчерпывающие ответы на заданные вопросы.
Контакты для прессы:
Айгуль ЕРТЛЕУОВА A.Ertleuova@emg.kmgep.kz тел: 8 (7122) 99-32-09
Индира САТЫЛГАНОВА: І.Satylganova@emg.kmgep.kz, +7 (7122) 99-34-66.
Справочно:
АО «Эмбамунайгаз» - дочернее предприятие АО «Национальная Компания «КазМунайГаз». Официальный отсчет истории АО «Эмбамунайгаз» ведется с 1922 года – с момента создания треста «Эмбанефть» для освоения месторождений Доссор и Макат. Основные направления деятельности компании: геологоразведка, разработка нефтегазовых месторождений; добыча нефти и газа; подготовка нефти и газа. В состав АО «Эмбамунайгаз» входят 6 производственных структурных подразделений в г. Атырау и 4 районах Атырауской области: «Жайыкмунайгаз», «Доссормунайгаз», «Кайнармунайгаз», «Жылыоймунайгаз», управление «Эмбамунайэнерго» и «Управление производственно-технического обслуживания и Комплектации оборудования» (УПТО и КО). Компания поставляет добываемую нефть на экспорт и внутренний рынок. На внутренний рынок нефть поставляется на нефтеперерабатывающие заводы РК. На экспорт нефть поставляется по двум основным маршрутам: по трубопроводам Каспийского Трубопроводного Консорциума (КТК) и Узень-Атырау-Самара (УАС). Реализация товарного газа осуществляется через национального оператора РК в сфере газа и газоснабжения - АО «НК «Qazaq Gaz».
